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LA REPUBLICA
11 de Diciembre de 2002


Navas: "Estamos trabajando por debajo del nivel mínimo operativo"

El inspector Enrique Navas, director nacional de Cárceles, dijo que a pesar de los riesgos que enfrenta otorgando beneficios de trabajo a los presos, prefiere asumirlos a tenerlos las 24 horas encerrados. El jerarca realizó estas declaraciones en Compacto 1410 de 1410 AM LIBRE. navas.gif (41562 bytes)
El director de Cárceles apuesta a que los reclusos trabajen, a pesar de los riesgos.

­¿Qué evaluación hace de la fuga de los presos de Libertad?

­Si yo hago sólo seguridad dejo a los presos encerrados y no los saco, pero si los quiero hacer trabajar, que es lo que queremos, tenemos que arriesgar. Queremos que trabajen y trabajen, no sólo en el área de seguridad carcelaria, si no afuera de las cárceles, en los campos, trabajando la tierra, como estaban haciendo estos reclusos, cortando leña y preparando varejones en un monte para un invernadero muy grande que se está haciendo en el Penal de Libertad.

­Pero tuvo malos resultados...

­Corremos el riesgo. Yo prefiero asumir el riesgo y darle la oportunidad de trabajar a tenerlos encerrados 24 horas. Dio mal resultado por responsabilidad y culpa de los tres policías de custodia que omitieron todas las medidas de seguridad, porque no cumplieron con ninguna de las medidas de seguridad que están establecidas expresamente.

­Ahora, cuatro presos peligrosos, custodiados por tres policías y un perro, ¿no está despareja la cosa ahí?

­No tenemos personal, lo he dicho varias veces, estamos trabajando por debajo del nivel mínimo operativo.

­¿Confía plenamente en todos los mandos medios que están trabajando en estos momentos en las cárceles?

-(Silencio). Eh...

­¿Entendió la pregunta o se la repito?

­Sí... (Silencio) En la vida carcelaria uno deposita confianza en los mandos, en los mandos que tiene para trabajar, porque no siempre cuenta con todo lo que usted desearía, es lo mismo con respecto al personal, no siempre tenemos el personal ideal, ¿verdad?, hasta que en determinado momento deja de confiar y tiene que tomar otras medidas como ser relevos, sumarios, sometimiento a la Justicia o al Tribunal de Honor, etc. *

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