Documentos de la lucha de l@s trabajador@s temporales del Cirque du Soleil (Madrid, 1999-2000)

testimonio de un trabajador de la limpieza

Desde el primer día de trabajo empezaron los problemas.

Resulta que l@s de MANPOWER nos habían hablado de un horario y unas horas por día, y l@s del CIRCO hablaban de algo completamente diferente. "No debíamos haber contratado con Manpower, ya hemos tenido problemas con ell@s en varias ocasiones" refunfuñaban l@s del Circo mientras intentaban solucionar el malentendido móvil en mano. L@s del Circo querían que trabajásemos 48 horas semanales y l@s de Manpower les intentaban convencer de que no era posible que trabajásemos más de 40 horas a la semana (cosas legales, argumentaban desde la ETT). A nosotr@s, l@s de la limpieza (sólo somos dos contratad@s para desempeñar esta función), tampoco nos convencía la exagerada jornada que nos "proponían" desde el Circo. Así que nos ofrecieron pagarnos esas 8 horas de más "por debajo", a lo cual nos negamos rotundamente. Y por primera vez apareció la frase que más hemos escuchado de parte de nuestr@s encargad@s: "Si no vais a estar a gusto con vuestro trabajo, pues ya sabéis, porque necesitamos que toda la gente que forma parte de esto se sienta bien".

Total, al final llegamos a un acuerdo entre las tres partes, curioso.

Al día siguiente el responsable de Manpower en el Circo nos llama para que firmáramos unas cláusulas del contrato, en las que aparecía un apartado donde se afirmaba que l@s emplead@s de la limpieza habíamos realizado un curso de "seguridad laboral", lo cual no era cierto. Nosotr@s nos negamos a firmar algo que no fuera verdad.

Esto produjo en el responsable de la ETT cierta confusión, pero muy diplomáticamente nos intentaba explicar que se trataba de simples formalismos. Pero seguíamos empeñad@s en no firmar nada que no fuera cierto.

El ambiente se violentaba por momentos y el tono utilizado por tod@s también, hasta el punto de amenazarnos con que si no firmábamos ese papel no continuaríamos trabajando para el circo.

Al final accedí a firmar, pero en la cláusula dejé constar por escrito que no había recibido ningún tipo de cursillo. Esto enfureció todavía más al responsable de Manpower, pero quedó perplejo y no supo qué argumentar al decirle que si lo único que necesitaba era que firmara la cláusula, pues ya tenía lo que quería Total, la cosa se tranquilizó y no hubo más discusiones.

Las funciones que tenemos que desempeñar son todas las del mantenimiento de las instalaciones del circo, pero cualquier día es bueno para añadir alguna más, lo cierto es que según pasan los días el trabajo va aumentando considerablemente. Eso sí, todo te lo piden por favor, "de buen rollo", con una amplia sonrisa en la cara, pero no te atrevas a cuestionar ese "favor" porque inmediatamente se transforma en una orden más.

Todo esto lo realizamos por la miserable cifra de 621 pts. netas por hora, siendo los sueldos de l@s emplead@s de la limpieza los más bajos de tod@s l@s contratad@s por la ETT.

Los descansos son obligatorios y por supuesto no remunerados.

Tenemos que fichar a la entrada y a la salida de cada jornada y también en los descansos, aunque estos últimos yo no los ficho, no sé muy bien cómo me las arreglé para convencerles de que era un lío y que perdía tiempo.

Se suponía que teníamos un horario fijo, el cual no variaría como el del resto de l@s trabajador@s temporales, pero un día que no asistí al trabajo por encontrarme "enfermo", fue suficiente para, sin contar con mi opinión ni con mi disponibilidad, cambiarlo por completo; me avisaron por teléfono, diciéndome que no era posible un nuevo cambio de horario, y aunque comprendían que quizás no me convenía, no les había quedado más remedio que decidirlo así. "Claro que si no te viene bien ya sabes lo que hay ¿no?" Al final no me quedó más opción que aceptar, no estaban dispuest@s a escucharme.

En fin, que el Circo del Sol apesta a precariedad, a explotación laboral, pero absolutamente perfumado con una imagen de "buen rollo", de "alternativo", de "solidario?", con rastas y con piercings que realmente es lo que hoy por hoy más vende.

Un precario más, harto de tanto buen rollo.